西安财经大学

一、考核时间和地点

考核时间：2019年4月2日9:00—17:00

二、考核内容和形式

(一)考核内容

考核内容主要包括专业综合面试、英语听说能力测试等内容。

1、专业综合面试

专业综合面试内容包括专业素养、专业综合能力，基本内容如下：

(1)专业素养。主要包括：

①大学阶段学习成绩情况。

②考生参与实习、竞赛获奖、参加学术活动及学术会议情况、参加计算机、外语水平考试等考试的成绩证明等。

③个人代表性成果或作品：包括发表论文、专利、设计作品、获奖等其他成果。

④考生对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度。

(2)专业综合能力。主要包括：

①测试考生利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力;创新精神和创新能力。

②考察本学科(专业)以外的学习、科研、社会实践(学生工作、社团活动、志愿服务等)或实际工作表现等方面的情况。

③考察考生对所学专业的认识，研究生阶段的学习方向和学习计划。

2、英语听说能力测试

采取与专业面试同时进行测试。主要测试考生实际应用英语进行交流的能力，考生面试时间一般不少于5分钟。

3、思想政治素质和心理素质考核

考核内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信、工作学习态度、职业道德、心理健康情况等方面。思想政治素质和心理素质考核结果以合格、不合格计。

(二)考核形式

专业综合面试采取试题库抽题回答、根据面试小组现场提问回答等形式;英语听说能力测试采取英语自我介绍、专业问题回答等形式。每位考生的面试时间原则上不少于20分钟，满分为100分，专业综合面试、英语听说能力测试所占分值分别为70分、30分。

三、评分标准与规则

(一)评分标准

1、专业综合面试。

重点考查考生的知识结构、实践能力、解决实际问题的能力、创新能力、道德品质，以及个人治学态度、动手能力、心理素质等综合素质和培养潜力的考察。满分100分。具体评分标准为：

(1)思想内容和知识水平：观点正确、概念准确、论述充分、结合实际;(40%)

(2)逻辑思维：逻辑严谨、条理清晰、主题突出、综合得力;(30%)

(3)语言：语言流畅、表达清晰、应变力强;(15%)

(4)仪表和综合素质：仪表端庄、举止得体、综合素质良好。(15%)

2、英语听说能力测试

测试内容包含了英语自我介绍和回答专业知识问题。按照事先确定的面试顺序参加英语听说能力测试。英语听说能力测试时间为每人5分钟左右。具体评分标准为：

(1)仪表端庄、表现自然;(5%)

(2)回答问题反映迅速、应变自如;(15%)

(3)翻译准确，发音清楚;(40%)

(4)回答符合学术标准;(30%)

(5)与老师交流自如。(10%)

(二)评分规则

评分基本规则为面试小组专家逐人逐项给出成绩，取平均值为考生的成绩。基本流程为：

1、每位考生面试结束后，面试小组专家按照评分标准对考生进行评分，并填写评分表;

2、面试小组秘书负责收齐评分表;

3、在具体计算考生的分数时按去掉1个最高分和1个最低分后，取其他成绩平均分的方法计算;

为统一评分标准，面试专家可以在前三名考生结束面试后，经过讨论商定统一标准。整个计算过程需在校内监督专员的全程监督下进行。

四、监督和复议

(一)监督

学校纪检、监察部门选派专人、学院指派专人对面试工作进行全面、有效监督。

(二)复议

复试结果公布后3天内，考生对结果有异议的，可向研究生院书面署名申诉。复议程序按上级有关文件执行。

公共管理学院

2019年3月25日