南方医科大学

从南方医科大学研究生招生网获悉，2024年南方医科大学硕士研究生招生614卫管综合考试大纲已发布，内容如下：

614 卫管综合

一、  考试性质

卫管综合（614）为南方医科大学招收学术型公共管理专业硕士研究生统一入学考 试的自命题考试科目。其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备继续攻读公共管 理硕士研究生所需要的有关学科的基础知识和基础技能，评价的标准是高等学校公共管 理及相关专业优秀本科毕业生能达到的及格或及格以上水平。

二、  考察目标

卫管综合考试范围为卫生事业管理学、社会医学、卫生统计学。要求考生系统掌握 上述学科中的基本理论、基本知识和基本技能，能够运用所学的基本理论、基本知识和 基本技能综合分析、判断和解决有关理论问题和实际问题。

三、  考试比例及题型结构

试卷满分为 150 分。卫生事业管理学、社会医学、卫生统计学各占 33%。

题型结构：选择题 15 题（单选）；名词解释 6 题；简答题 6 题；论述题 3 题。 选择题，第 1-15 题，每题 2 分；

名词解释，第 16-21 题，每题 4 分；

简答题，第 22-27 题，每题 6 分；

论述题，第 28-30 题，每题 20 分。

四、  考察内容范围

一、卫生事业管理学

（一）绪论

1. 卫生事业：卫生事业的概念、卫生事业在社会发展中的地位与作用。

2. 卫生事业管理：卫生事业管理的概念、卫生事业管理的方式、我国的卫生工作方 针、我国卫生事业取得的成就与面临的挑战。

3. 卫生事业管理学：卫生事业管理学的定义、卫生事业管理学的研究对象与内容、 卫生事业管理学的相关学科、卫生事业管理学的发展史。

4. 学习卫生事业管理学的意义：为什么学习卫生事业管理学、怎样学习卫生事业管 理学。

(二) 卫生事业管理理论与方法

1. 管理理论基础：管理的概念、管理原理、管理基本职能、管理思想与理论发展。

2. 卫生事业管理的相关理论：系统理论、绩效理论、激励理论、公平理论、效率 理论。

3. 卫生事业管理常用的研究方法：卫生事业管理研究的基本过程、卫生事业管理 常用定性研究方法、卫生事业管理常用定量研究方法、卫生事业管理研究方法新进展。

(三) 卫生规划

1. 卫生规划的基本概念：规划工作与规划、卫生规划的意义、卫生规划的特点、 卫生规划的原则。

2. 卫生规划过程：规划模型、规划步骤。

3. 卫生规划评价。

4. 区域卫生规划：区域卫生规划的意义、区域卫生规划的特点、区域卫生规划研 制步骤、一个供参考的区域卫生规划文稿框架。

(四) 卫生组织

1. 概述：组织的基本概念、卫生组织。

2. 卫生组织体系：卫生组织体系概述、卫生行政组织体系、卫生服务组织体系。

3. 卫生组织体系管理：卫生组织体系结构设计基本原则、卫生组织绩效管理、卫 生组织治理结构。

4. 卫生组织的变革与发展：卫生组织变革的动因、我国卫生组织的发展趋势。

(五) 卫生政策

1. 概述：公共政策、卫生政策。

2. 卫生政策过程：政策议程、政策规划、政策决策、政策执行、政策评估。 3. 卫生政策管理：卫生政策结构、卫生政策的周期。

(六) 卫生系统绩效评价

1. 绩效评价的基本概念：绩效、绩效评价、绩效评价。

2. 卫生系统绩效评价理论：基本概念、卫生系统绩效评价目标与评价框架。

3. 卫生系统绩效评价主要指标和方法：健康状况、卫生系统反应性、公平性、卫 生服务可及性、质量和效率。

4. 卫生系统绩效评价案例：2000 年全球卫生系统绩效评价案例、基于 2015 年全  球疾病负担的各国健康相关可持续发展目标评估案例、澳大利亚国家卫生系统绩效评价、 公共卫生系统绩效评价框架。

(七) 卫生资源管理

1. 概述：卫生资源的概念及其基本特征、卫生资源管理的概念及其内容、卫生资 源管理的原则、卫生资源管理中应注意处理的问题。

2. 卫生资金管理：卫生资金管理概述、卫生资金筹集、卫生资金分配、卫生资金 监管。

3. 卫生物力资源管理：卫生物力资源管理概述、卫生建筑规划管理、卫生设备管 理。

4. 卫生信息资源管理：卫生信息的概念、卫生信息资源的分类、卫生信息资源管 理的作用、卫生信息资源管理的内容。

5. 卫生技术资源管理：卫生技术与卫生技术管理的概念、卫生技术资源准入管理、 卫生技术评估。

(八) 卫生人力资源管理

1. 概述：人力资源管理、卫生人力资源、卫生人力资源管理。

2. 卫生人力规划：卫生人力规划的概念、卫生人力规划的步骤和方法。

3. 卫生人力开发与培训：卫生人力开发与培训的概念、卫生人力开发、卫生人力 培训。

4. 卫生人力的使用：卫生人力配备、卫生人力的激励政策、卫生人员绩效考评、 卫生人力流动管理。

(九) 医疗服务管理

1. 概述：医疗服务管理的概念、医疗服务管理的特征、医疗服务管理的手段、医 疗服务体系管理。

2. 医疗服务准入管理：医疗服务准入管理概述、医疗机构准入管理、医疗卫生技 术人员准入管理、医疗技术准入管理、大型医疗设备准入管理、医疗机构药品准入管理。

3. 医疗服务质量管理：质量及其特性、医疗服务质量、医疗服务质量评价、医疗 服务质量监管、医疗服务质量控制。

4. 医疗服务安全管理：医院感染管理、医疗事故管理。

(十) 公共卫生服务管理

1. 概述：公共卫生、公共卫生服务与公共卫生服务管理、公共卫生服务管理的性 质、公共卫生服务管理的意义、公共卫生服务管理的特点。

2. 公共卫生服务管理的内容：疾病预防与控制管理、卫生监督管理、妇幼保健管 理。

3. 公共卫生服务管理的策略。

(十一) 医疗保障制度

1. 医疗保障制度基本理论：医疗保障制度的概念、医疗保障体系的构成、医疗保 险筹资与支付方式。

2. 医疗保障制度的基本模式：国家医疗保险模式、社会医疗保险模式、商业医疗 保险模式、储蓄医疗保险模式。

3. 中国医疗保障制度：中国城镇职工基本医疗保险制度、中国城乡居民基本医疗 保险制度、中国大病保险制度、中国社会医疗救助制度和社会慈善、中国补充医疗保险 制度、中国商业医疗保险。

4. 发达国家和地区医疗保险制度：美国医疗保险制度、英国医疗保险制度、德国 医疗保险制度、 日本医疗保险制度、中国台湾地区“全民健康保险制度 ”。

5. 中国医疗保障制度改革与发展：计划经济时期中国医疗保障制度改革、市场经 济时期中国医疗保障制度改革、新医改时期中国医疗保障制度改革、新时期中国医疗保 障制度改革。

(十二) 药品政策与管理

1. 药品的概念和特征：药品的概念、药品生命周期和主要管理内容、药品的分类、 药品的特征、药品的管理政策体系。

2. 国家药物政策：国家药物政策概述、基本药物及其政策体系、基本药物可及性 评价、我国的国家基本药物制度。

3. 药品价格和费用控制。

4. 药品监督管理：药品监督管理的性质和作用、药品监督管理的行政主体、药品 监督管理的工作内容、药品监督检验、药品监管改革。

(十三) 基层卫生服务管理

1. 基层卫生服务概述：基本概念、人人享有卫生保健与初级卫生保健、我国基层 卫生服务体系发展、我国基层卫生服务发展目标、我国基层卫生服务基本内容及功能。

2. 基层卫生服务体系管理：农村基层卫生服务管理、城市基层卫生服务管理。

3. 基层卫生服务体系改革与发展：农村基层卫生服务体系改革、城市基层卫生服 务体系改革。

(十四) 卫生应急管理

1. 概述：卫生应急相关概念、突发公共卫生事件、卫生应急管理。

2. 卫生应急管理过程及相关理论：卫生应急管理过程、卫生应急管理基础理论、 突发事件应对策略的复杂系统理论、风险及风险管理相关理论、应急沟通管理理论。

3. 突发事件紧急医学救援管理：突发事件紧急医学救援管理的概念、突发事件紧 急医学救援管理的特点、框架与原则、紧急医学救援组织体系、突发事件紧急医学救援 管理的任务。

4. 国内外应急管理体制建设：中国卫生应急体系建设、国外应急体系及卫生应急 体制建设。

(十五) 医学教育与科技管理

1. 医学教育管理：医学教育管理概述、医学教育分类管理、医学教育的评估。

2. 医学科技管理：科技计划体系、科研课题管理、医学科技成果管理、医学技术 准入管理、医学实验室管理、医学实验动物管理。

(十六) 中医药事业管理