浙江海洋大学

《公共管理专业能力》

一、适用专业

公共管理

二、考试形式与要求

考试形式为口试，要求考生能够理论联系实际，结合实务工作经验和观察进行作答。

三、考试内容

(一)公共管理导论

公共管理的涵义及特征;公共管理与公共行政的联系与区别;公共选择理论;新公共管理理论;新公共服务理论;公共治理理论

(二)公共组织

公共组织的性质和基本类型;公共组织的结构;我国的事业单位及其管理体制;科层制组织的特征与面临的困难;公共组织变革的目标内容与趋势

(三)公共领导

公共领导的含义与作用;领导体制;领导方法;领导能力;领导方式

(四)公共政策

公共政策的含义与范畴;公共政策过程;公共政策过程所包含的各个环节;公共政策的分析工具与分析方法;公共政策的风险评估与管控;公共政策发展

(五)公共人力资源管理

人力资源与公共人力资源管理的含义及特点;公共人力资源管理的主要内容;公务员制度;公共人力资源管理的变革

(六)公共预算管理

公共预算的内涵、功能及要素;公共预算的编制与执行;政府决算;预算的审查和监督

(七)政务信息资源管理

政务信息资源管理的内涵;政务信息资源管理的内容;“互联网+政务服务”

(八)应急管理

风险、突发事件、公共危机和应急管理的关系;应急管理的组织结构、应急体系、应急管理体制机制和法制;应急管理过程;应急处置、应急指挥、应急联动、应急沟通与媒体应对;应急处置中行政紧急权力的法律规制

(九)公共部门绩效评估

公共部门绩效评估的含义和特点;公共部门绩效评估指标体系的构建;公共部门绩效评估的程序与评估结果的运用

(十)公共部门改革

公共部门改革的含义;我国行政体制改革的发展历程、内容及发展趋势

四、推荐书目：

蔡立辉，王乐夫主编，《公共管理学，第三版(数字教材版)》，中国人民大学出版社，2022