中国人民大学

1950年10月3日，以华北大学为基础合并组建的中国人民大学隆重举行开学典礼，成为新中国创办的第一所新型正规大学。著名教育家吴玉章、成仿吾、袁宝华、黄达、李文海、纪宝成先后担任校长。

2015年高考临近，为了让广大考生和家长对各大高校的招生录取情况有更深入的了解，特举办2015年高招系列访谈活动，邀请各大高校招生办老师解读各高校2015年高招政策。

5月11日上午，最新一期2015年高招访谈迎来中国人民大学招生政策解读，让我们直接切入主题，请听嘉宾为您娓娓道来。

主持人：

除了考试政策很多家长和学生还关心就业的情况，也是现在关注的热点。接下来就请两位老师各自谈一下咱们学校毕业生的情况好吗？

中国人民大学本科招办副主任苗苗：

人民大学的毕业生一直广泛受到各类用人单位欢迎。2014年我们学校本硕博总体就业率是98.03%，超过七成毕业生在国有企业、党政机关和事业单位就业。61个本科专业当中有超过六成学生获得面试机会，超过七成学生获得两家以上的用人单位接收函。

毕业生出路这方面，其实我们每一届毕业生当中大概不到四成的同学选择签约用人单位，有超过六成的同学是选择升学，包括保研、考研和出国。人民大学本科毕业生的保研率大概在25%左右，不管是保研、考研还是出国，人民大学本科毕业生的继续深造院校都是海内外一流名校。

中国人民大学商学院院长毛基业：

首先，我们生源优秀，从学院角度来说，我们从来不担心学生会失业、找不到工作。

因为生源优秀，培养也是比较有特色和国际化的，所以大致的情况应该是商学院有25%以上的本科生毕业之后会继续深造，包括在本校或者国内名校去深造，还有20%多的学生去海外继续深造读研，相当于50%多的毕业生都是继续深造。

学生普遍觉得未来竞争越来越激烈，本科学位未必竞争力很强.过去大家主要强调外企，现在学生更多的会去金融服务、能源等比较看好的行业，待遇方方面面都会比较好。

我们在学院层面会想办法尽量配合学生，我们有一个职业发展中心，做全程就业辅导，学生一进来就让他接触如何包装自己、准备简历，哪些工作适合你，从心理、测评全程辅导，还有就业服务部做学院级的雇主的回访，给大量学生提供就业辅导，从而帮助本来就有实力的学生更好就业。