图书简介
品牌：中国人民大学出版社详情基本信息
书名:2014-2015-面试技巧.真题.热点三合一
原价：38.00元
售价：30.4元,便宜7.6元,折扣80
作者:华图教育
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2014-02-01
ISBN：9787300186979
字数：
页码：240
版次：1
装帧：平装
开本：16
商品重量：0.440kg
编辑推荐
《华图·(2014-2015)省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试*教材:面试技巧·真题·热点三合一》由中国人民大学出版社出版。
内容提要
本教材的内容编排分为六大部分：（1）面试理论精析。主要介绍面试的基本常识；（2）结构化面试技巧精讲。主要介绍结构化面试，分题型进行详细阐述；（3）无领导小组讨论技巧精讲。主要介绍无领导小组讨论的题型及应对策略；（4）面试真题精选。精选事业单位的面试真题并给出参考答案；（5）面试热点精萃。包括重要政策、面试热点和素材积累；（6）面试全真精练。给出8组模拟考场，并附有参考答案。
目录
第一篇事业单位面试理论精析
第一章事业单位面试是什么
第一节事业单位面试概述
第二节事业单位面试方式介绍
第三节事业单位面试特点分析
第四节事业单位面试趋势预测
第一节面试信息搜集
第二节面试礼仪培养
第三节基本素材积累
第四节言语表达训练
第五节答题思维锤炼
第六节备考心理调整
第二篇结构化面试技巧精讲
第一章结构化面试是什么
第一节结构化面试概述
第二节结构化面试流程解读
第三节结构化面试题型介绍
第四节结构化面试答题陷阱
第二章求职动机与拟任职位匹配类
第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述
第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解
第三节实战练习
第三章综合分析类
第一节综合分析类试题概述
第二节综合分析类试题精解
第三节实战练习
第四章计划组织类
第一节计划组织类试题概述
第二节计划组织类试题精解
第三节实战练习
第五章沟通协调类
第一节沟通协调类试题概述
第二节沟通协调类试题精解
第三节实战练习
第六章应变能力类
第一节应变能力类试题概述
第二节应变能力类试题精解
第三节实战练习
第七章思维及表达能力类
第一节演讲类
第二节串词讲故事类
第三篇无领导小组讨论技巧精讲
第一章无领导小组讨论概论
第一节溯本求源了解无领导小组讨论面试特点
第二节遵循规则把握无领导小组讨论面试程序
第三节逆向思考从评分标准看无领导小组讨论作答
第二章无领导小组讨论应试技巧
第一节无领导小组讨论面试题型解读
第二节无领导小组讨论面试应考策略
第三节无领导小组讨论面试分类精讲
第四篇事业单位面试热点精粹
第一章重要政策文件解读
第一节十八届三中全会热点解读
第二节《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》重要政策解读
第二章面试热点集锦
1.“中国梦”
2.十八届三中全会
3.城管“柔性执法”
4.建设美丽中国
5.旅游文明
6.医患矛盾
7.延迟退休
8.“双11”奇迹
9.中国文化
10.“中国式”标签
11.户籍改革
12.校园暴力
13.公务员热
14.雾霾天气
15.高校抢生源
16.网络反腐
第三章面试素材积累
第一节哲理小故事
第二节名言警句
第五篇事业单位面试真题精选及全真精练
第一章事业单位面试真题精选
2013年2月1日福建省药监事业单位面试真题
2013年3月9日广东省省物价局事业单位面试真题
2013年4月16日四川省宜宾烟草面试真题
2013年4月26日广东省增城市事业单位面试真题
2013年5月18日上午河北省直系统面试真题
2013年5月18日下午河北省直系统面试真题
2013年5月19日上午河北省直系统面试真题
2013年5月19日天津市事业单位面试真题
2013年6月13日湖南省烟草系统面试真题
2013年6月15日江苏省镇江市直事业单位面试真题
2013年6月15日上海市普陀区事业单位面试真题
2013年6月23日四川省内江市威远县事业单位面试真题
2013年6月山东省青岛市事业单位面试真题
2013年6月23日山东省淄博市事业单位面试真题
2013年7月6日江苏省南京市事业单位面试真题
2013年7月13日江西省上饶市事业单位面试真题
2013年8月5日上午上海市普陀区事业单位面试真题
2013年8月13日下午上海市浦东区事业单位面试真题
2013年8月9日上午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月9日下午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月10日上午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月10日下午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月17日江苏省连云港市新浦区事业单位面试真题
2013年8月21日深圳市住建局直属事业单位第二考场面试真题
2013年9月28日河南省巩义市事业单位面试真题
模拟考场一
模拟考场二
模拟考场三
模拟考场四
模拟考场五
模拟考场六
模拟考场七
模拟考场八作者介绍
华图教育以打造公职服务体系为目标，以教研教学为核心，主要培训项目有中央和地方公务员招录考试、事业单位、政法干警、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导和政府部门区域规划、政府应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中宣部《时事报告》、《半月谈》杂志社、中国社会科学院等部门的合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。
文摘
版权页：
（例一）你和一个同事能力都很强、资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬低你，你如何处理？
（思路分析）首先我们要明确自己的态度，虽然同事在领导面前贬低自己，但自己应该有一个正确的心态，不能因此而影响情绪。其次要反省自己，分析同事贬低自己的原因，之后分情况进行分析，若是自己的行为存在不要，要主动承担责任；若是与同事存在误会，要尽力消除误会，化解矛盾。最后可以联系自身进行升华。
（参考答案）遇到这种情况，首先我要保持正确的心态，理智、客观地看待同事对我的评价，不能因为一时冲动去找同事兴师问罪，更不能影响我与同事之间的工作关系，要分清楚同事正常地发表个人看法和贬低我之间的差别。出国深造对于我和同事来说都是一次非常宝贵的提升自身能力的好机会，但是我们都要以大局为重，服从组织的安排。
同事在领导面前贬低我，我会先反省自己是否确实存在那些问题。有则改之，无则加勉。如果确实认为同事说的没有道理，那么我会在工作之余和同事进行良好的沟通，是不是自己的工作态度和行为方式有不妥当的地方，导致同事对我有误解。如果是，那我会主动向同事道歉，消除误解。如果是我们之间平时疏于沟通，导致同事对我不了解，而不能客观地评价我，那么在以后的工作中我就会更主动些，多与同事进行交流，包括工作和生活中的事情，加深彼此的了解。相信通过我的努力，一定能建立良好的工作关系。而对于领导，只要自己平时能够严于律己、宽以待人，努力追求进步，就一定会得到领导的肯定与大家的认可。
关于出国深造的机会，我会服从组织的安排。若同事最后考核通过，说明我在工作上还有需要加强的地方，日后会不断向同事和领导学习请教，努力提升自己的能力和素养，积极参与到单位的各项工作中，争取下次出国学习的机会。序言
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品牌：中国人民大学出版社
基本信息
书名:2014-2015-面试技巧.真题.热点三合一
原价：38.00元
售价：30.4元,便宜7.6元,折扣80
作者:华图教育
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2014-02-01
ISBN：9787300186979
字数：
页码：240
版次：1
装帧：平装
开本：16
商品重量：0.440kg
编辑推荐
《华图·(2014-2015)省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试*教材:面试技巧·真题·热点三合一》由中国人民大学出版社出版。
内容提要
本教材的内容编排分为六大部分：（1）面试理论精析。主要介绍面试的基本常识；（2）结构化面试技巧精讲。主要介绍结构化面试，分题型进行详细阐述；（3）无领导小组讨论技巧精讲。主要介绍无领导小组讨论的题型及应对策略；（4）面试真题精选。精选事业单位的面试真题并给出参考答案；（5）面试热点精萃。包括重要政策、面试热点和素材积累；（6）面试全真精练。给出8组模拟考场，并附有参考答案。
目录
第一篇事业单位面试理论精析
第一章事业单位面试是什么
第一节事业单位面试概述
第二节事业单位面试方式介绍
第三节事业单位面试特点分析
第四节事业单位面试趋势预测
第一节面试信息搜集
第二节面试礼仪培养
第三节基本素材积累
第四节言语表达训练
第五节答题思维锤炼
第六节备考心理调整
第二篇结构化面试技巧精讲
第一章结构化面试是什么
第一节结构化面试概述
第二节结构化面试流程解读
第三节结构化面试题型介绍
第四节结构化面试答题陷阱
第二章求职动机与拟任职位匹配类
第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述
第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解
第三节实战练习
第三章综合分析类
第一节综合分析类试题概述
第二节综合分析类试题精解
第三节实战练习
第四章计划组织类
第一节计划组织类试题概述
第二节计划组织类试题精解
第三节实战练习
第五章沟通协调类
第一节沟通协调类试题概述
第二节沟通协调类试题精解
第三节实战练习
第六章应变能力类
第一节应变能力类试题概述
第二节应变能力类试题精解
第三节实战练习
第七章思维及表达能力类
第一节演讲类
第二节串词讲故事类
第三篇无领导小组讨论技巧精讲
第一章无领导小组讨论概论
第一节溯本求源了解无领导小组讨论面试特点
第二节遵循规则把握无领导小组讨论面试程序
第三节逆向思考从评分标准看无领导小组讨论作答
第二章无领导小组讨论应试技巧
第一节无领导小组讨论面试题型解读
第二节无领导小组讨论面试应考策略
第三节无领导小组讨论面试分类精讲
第四篇事业单位面试热点精粹
第一章重要政策文件解读
第一节十八届三中全会热点解读
第二节《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》重要政策解读
第二章面试热点集锦
1.“中国梦”
2.十八届三中全会
3.城管“柔性执法”
4.建设美丽中国
5.旅游文明
6.医患矛盾
7.延迟退休
8.“双11”奇迹
9.中国文化
10.“中国式”标签
11.户籍改革
12.校园暴力
13.公务员热
14.雾霾天气
15.高校抢生源
16.网络反腐
第三章面试素材积累
第一节哲理小故事
第二节名言警句
第五篇事业单位面试真题精选及全真精练
第一章事业单位面试真题精选
2013年2月1日福建省药监事业单位面试真题
2013年3月9日广东省省物价局事业单位面试真题
2013年4月16日四川省宜宾烟草面试真题
2013年4月26日广东省增城市事业单位面试真题
2013年5月18日上午河北省直系统面试真题
2013年5月18日下午河北省直系统面试真题
2013年5月19日上午河北省直系统面试真题
2013年5月19日天津市事业单位面试真题
2013年6月13日湖南省烟草系统面试真题
2013年6月15日江苏省镇江市直事业单位面试真题
2013年6月15日上海市普陀区事业单位面试真题
2013年6月23日四川省内江市威远县事业单位面试真题
2013年6月山东省青岛市事业单位面试真题
2013年6月23日山东省淄博市事业单位面试真题
2013年7月6日江苏省南京市事业单位面试真题
2013年7月13日江西省上饶市事业单位面试真题
2013年8月5日上午上海市普陀区事业单位面试真题
2013年8月13日下午上海市浦东区事业单位面试真题
2013年8月9日上午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月9日下午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月10日上午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月10日下午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月17日江苏省连云港市新浦区事业单位面试真题
2013年8月21日深圳市住建局直属事业单位第二考场面试真题
2013年9月28日河南省巩义市事业单位面试真题
模拟考场一
模拟考场二
模拟考场三
模拟考场四
模拟考场五
模拟考场六
模拟考场七
模拟考场八
第一章事业单位面试是什么
第一节事业单位面试概述
第二节事业单位面试方式介绍
第三节事业单位面试特点分析
第四节事业单位面试趋势预测
第一节面试信息搜集
第二节面试礼仪培养
第三节基本素材积累
第四节言语表达训练
第五节答题思维锤炼
第六节备考心理调整
第二篇结构化面试技巧精讲
第一章结构化面试是什么
第一节结构化面试概述
第二节结构化面试流程解读
第三节结构化面试题型介绍
第四节结构化面试答题陷阱
第二章求职动机与拟任职位匹配类
第一节求职动机与拟任职位匹配类试题概述
第二节求职动机与拟任职位匹配类试题精解
第三节实战练习
第三章综合分析类
第一节综合分析类试题概述
第二节综合分析类试题精解
第三节实战练习
第四章计划组织类
第一节计划组织类试题概述
第二节计划组织类试题精解
第三节实战练习
第五章沟通协调类
第一节沟通协调类试题概述
第二节沟通协调类试题精解
第三节实战练习
第六章应变能力类
第一节应变能力类试题概述
第二节应变能力类试题精解
第三节实战练习
第七章思维及表达能力类
第一节演讲类
第二节串词讲故事类
第三篇无领导小组讨论技巧精讲
第一章无领导小组讨论概论
第一节溯本求源了解无领导小组讨论面试特点
第二节遵循规则把握无领导小组讨论面试程序
第三节逆向思考从评分标准看无领导小组讨论作答
第二章无领导小组讨论应试技巧
第一节无领导小组讨论面试题型解读
第二节无领导小组讨论面试应考策略
第三节无领导小组讨论面试分类精讲
第四篇事业单位面试热点精粹
第一章重要政策文件解读
第一节十八届三中全会热点解读
第二节《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》重要政策解读
第二章面试热点集锦
1.“中国梦”
2.十八届三中全会
3.城管“柔性执法”
4.建设美丽中国
5.旅游文明
6.医患矛盾
7.延迟退休
8.“双11”奇迹
9.中国文化
10.“中国式”标签
11.户籍改革
12.校园暴力
13.公务员热
14.雾霾天气
15.高校抢生源
16.网络反腐
第三章面试素材积累
第一节哲理小故事
第二节名言警句
第五篇事业单位面试真题精选及全真精练
第一章事业单位面试真题精选
2013年2月1日福建省药监事业单位面试真题
2013年3月9日广东省省物价局事业单位面试真题
2013年4月16日四川省宜宾烟草面试真题
2013年4月26日广东省增城市事业单位面试真题
2013年5月18日上午河北省直系统面试真题
2013年5月18日下午河北省直系统面试真题
2013年5月19日上午河北省直系统面试真题
2013年5月19日天津市事业单位面试真题
2013年6月13日湖南省烟草系统面试真题
2013年6月15日江苏省镇江市直事业单位面试真题
2013年6月15日上海市普陀区事业单位面试真题
2013年6月23日四川省内江市威远县事业单位面试真题
2013年6月山东省青岛市事业单位面试真题
2013年6月23日山东省淄博市事业单位面试真题
2013年7月6日江苏省南京市事业单位面试真题
2013年7月13日江西省上饶市事业单位面试真题
2013年8月5日上午上海市普陀区事业单位面试真题
2013年8月13日下午上海市浦东区事业单位面试真题
2013年8月9日上午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月9日下午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月10日上午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月10日下午福建省福州市事业单位面试真题
2013年8月17日江苏省连云港市新浦区事业单位面试真题
2013年8月21日深圳市住建局直属事业单位第二考场面试真题
2013年9月28日河南省巩义市事业单位面试真题
模拟考场一
模拟考场二
模拟考场三
模拟考场四
模拟考场五
模拟考场六
模拟考场七
模拟考场八
作者介绍
华图教育以打造公职服务体系为目标，以教研教学为核心，主要培训项目有中央和地方公务员招录考试、事业单位、政法干警、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导和政府部门区域规划、政府应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中宣部《时事报告》、《半月谈》杂志社、中国社会科学院等部门的合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。
文摘
版权页：
（例一）你和一个同事能力都很强、资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬低你，你如何处理？
（思路分析）首先我们要明确自己的态度，虽然同事在领导面前贬低自己，但自己应该有一个正确的心态，不能因此而影响情绪。其次要反省自己，分析同事贬低自己的原因，之后分情况进行分析，若是自己的行为存在不要，要主动承担责任；若是与同事存在误会，要尽力消除误会，化解矛盾。最后可以联系自身进行升华。
（参考答案）遇到这种情况，首先我要保持正确的心态，理智、客观地看待同事对我的评价，不能因为一时冲动去找同事兴师问罪，更不能影响我与同事之间的工作关系，要分清楚同事正常地发表个人看法和贬低我之间的差别。出国深造对于我和同事来说都是一次非常宝贵的提升自身能力的好机会，但是我们都要以大局为重，服从组织的安排。
同事在领导面前贬低我，我会先反省自己是否确实存在那些问题。有则改之，无则加勉。如果确实认为同事说的没有道理，那么我会在工作之余和同事进行良好的沟通，是不是自己的工作态度和行为方式有不妥当的地方，导致同事对我有误解。如果是，那我会主动向同事道歉，消除误解。如果是我们之间平时疏于沟通，导致同事对我不了解，而不能客观地评价我，那么在以后的工作中我就会更主动些，多与同事进行交流，包括工作和生活中的事情，加深彼此的了解。相信通过我的努力，一定能建立良好的工作关系。而对于领导，只要自己平时能够严于律己、宽以待人，努力追求进步，就一定会得到领导的肯定与大家的认可。
关于出国深造的机会，我会服从组织的安排。若同事最后考核通过，说明我在工作上还有需要加强的地方，日后会不断向同事和领导学习请教，努力提升自己的能力和素养，积极参与到单位的各项工作中，争取下次出国学习的机会。
（例一）你和一个同事能力都很强、资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬低你，你如何处理？
（思路分析）首先我们要明确自己的态度，虽然同事在领导面前贬低自己，但自己应该有一个正确的心态，不能因此而影响情绪。其次要反省自己，分析同事贬低自己的原因，之后分情况进行分析，若是自己的行为存在不要，要主动承担责任；若是与同事存在误会，要尽力消除误会，化解矛盾。最后可以联系自身进行升华。
（参考答案）遇到这种情况，首先我要保持正确的心态，理智、客观地看待同事对我的评价，不能因为一时冲动去找同事兴师问罪，更不能影响我与同事之间的工作关系，要分清楚同事正常地发表个人看法和贬低我之间的差别。出国深造对于我和同事来说都是一次非常宝贵的提升自身能力的好机会，但是我们都要以大局为重，服从组织的安排。
同事在领导面前贬低我，我会先反省自己是否确实存在那些问题。有则改之，无则加勉。如果确实认为同事说的没有道理，那么我会在工作之余和同事进行良好的沟通，是不是自己的工作态度和行为方式有不妥当的地方，导致同事对我有误解。如果是，那我会主动向同事道歉，消除误解。如果是我们之间平时疏于沟通，导致同事对我不了解，而不能客观地评价我，那么在以后的工作中我就会更主动些，多与同事进行交流，包括工作和生活中的事情，加深彼此的了解。相信通过我的努力，一定能建立良好的工作关系。而对于领导，只要自己平时能够严于律己、宽以待人，努力追求进步，就一定会得到领导的肯定与大家的认可。
关于出国深造的机会，我会服从组织的安排。若同事最后考核通过，说明我在工作上还有需要加强的地方，日后会不断向同事和领导学习请教，努力提升自己的能力和素养，积极参与到单位的各项工作中，争取下次出国学习的机会。
序言
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