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品牌：中国社会科学出版社

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2014年4月山西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（1）

2013年4月山西省（联考）公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷  （14）

2012年4月山西省（联考）公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷  （25）

2011年4月山西省（联考）公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（37）

2010年9月山西省（联考）公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（52）

2009年山西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（64）

2008年山西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（74）

2009年山西省党群机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（84）

 

 

   国家公务员录用考试制度的建立，在公务人员的录用和考核中发挥了巨大的作用，为各级党政机关发掘及培养了大批急需人才，也给致力于成为公务员的人们提供了在平等的基础上凭真才实学竞争上岗的机会，为造就一支高素质、专业化的公务员队伍奠定了坚实的基础。本套试卷遵循最新的命题趋势与规律，解析中提供命题规律分析，有针对性地对重点、难点进行筛选、剖析，是一套能够切实提高广大报考者应试能力的经典试卷。试卷秉持“一切以真题为本”的原则，具有极高的参考价值。

      一、本套试卷的特点

   极强的代表性和时效性。本套试卷精选2008-2014年山西省公务员考试7套真题，同时附赠2009年山西省党群机关公务员考试真题1套，具有独特的代表性。山西历年真题有着自己的特色，适合山西各级公务员和事业单位考试；加入的联考题，也是结合最新的考情设定。

   专家综合论证，答案精准。本卷各套试题题目均经过众多权威专家论证分析，答案精准。考生可以以答案为标准，在做完题目之后进行逆向思维，揣摩专家命题思路，这对考生提高答题的速度和准确性非常有帮助。

   剖析精辟，具有高度的指导性。目前，公务员图书市场许多所谓的“专家”编写的不负责任的答案、解析，错误百出，漏洞重重，不仅曲解了考题思路和答题策略，而且给考生以错误的引导，导致考生考场失利。本卷中收集的每套试题后面均配有详尽的解析以及诸位老师的论证精华，对相关的考题通过全新的视角重新讲解，技巧灵活实用，指点快速解题思路，拓展考生思维。 

      二、本套试卷的主要作用 

   体验命题思路，掌握答题技巧。考生可以以本卷真题为教材，配合悉心总结，熟悉和把握各种题型命题思路及答题技巧。真题因其绝对的权威性和高质量而成为公考考生复习的第一选择。反复推敲方能达到融会贯通的效果，因此要借助历年真题体验命题思路，掌握答题技巧。

   总结命题规律，进行预测分析。有些考生认为命题者会极尽所能刁难考生，所以考试命题无章可循；有些考生认为规律没有必要自己总结，培训老师或者网友会提供解答思路。而事实上，除了别人的帮助，更需要自己总结。本试卷的内涵丰富，涵盖了最近7年山西省的行职真题，使考生既能深刻把握山西公考的出题规律，又能参照历年真题预测试题的变化。

   由于时间所限，可能会有未尽之处，敬请各位读者、报考者以及从事同类课题研究的专家学者提出宝贵意见。编者衷心期盼广大考生能够借助本试卷的帮助，在将来的考试中取得满意的成绩! 

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