2012华图版面试技巧、真题、热点三合一---深圳市公务员录用考试专用教材
- 所属分类：
深圳市公务..
- 作者：
易定宏 主编
- 出版社：
京华出版社
- ISBN：9787807246688
- 出版日期：2011-1-1
-
原价：
￥42.00元
现价：￥31.40元
图书简介
教材特点：
第一，结合深圳市公务员最新面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对试题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力，同时针对每道试题还总结出了答题误区，以便考生理清答题思路，节省备考时间。
第二，教材总结了各类面试题型的命题规律，对试题考点和解题技巧进行全面解读，讲解详细准确、深入浅出，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法。
第三，教材在对各类面试题型详细讲解的同时，增加了以往成功考生的心得体会和经验分享，为考生提供参考，期望考生通过借鉴他人的成功经验，不断完善自我。
第四，在对深圳市公务员面试真题进行详细讲解的同时，还选编了国家公务员及部分省市面试真题，并增加了“模拟考场”，旨在让考生更多地了解面试题型，有针对性地进行训练，找出自己的不足，全面提升自己。
目录
第一篇 深圳市面试导航
第一章 深圳市面试概述
第一节 面试的概念
第二节 深圳市面试的流程和评分方法
第三节 深圳市面试命题规律分析及趋势预测
第二章 深圳市面试前的准备
第一节 面试前的认知
第二节 考生的自我完善
第三节 深圳市面试考查要点
第三章 深圳市面试的备考策略
第一节 调整面试心理
第二节 重视面试细节
第四章 面试礼仪
第一节 礼仪与面试礼仪
第二节 着装礼仪
第三节 仪容礼仪
第四节 仪态礼仪
第二篇 结构化面试
第一章 结构化面试概述
第一节 结构化面试简介
第二节 结构化面试的答题技巧
第三节 结构化面试的程序
第二章 求职动机与拟任职位匹配类
第一节 求职动机与拟任职位匹配类试题概述
第二节 自我认知类
第三节 个人背景经历类
第四节 求职意向与动机类
第三章 综合分析类
第一节 综合分析类试题概述
第二节 哲理寓言警句类
第三节 社会问题类
第四节 政策类
第五节 漫画类
第六节 两难、多难问题类
第四章 计划组织类
第一节 计划组织类试题概述
第二节 会议、展会的组织类
第三节 文体活动、竞赛的组织类
第四节 考察学习、培训的组织类
第五节 调查、调研的组织类
第六节 接待的组织类
第五章 沟通协调类
第一节 沟通协调类试题概述
第二节 工作态度类
第三节 关系协调类
第四节 事件处理类
第五节 排序类
第六章 应变能力类
第一节 应变能力类试题概述
第二节 压力类
第三节 演讲类
第四节 串词讲故事类
第七章 结构化面试经验分享
第三篇 无领导小组讨论
第一章 无领导小组讨论概述
第一节 无领导小组讨论简介
第二节 无领导小组讨论的实测程序
第三节 无领导小组讨论的评分
第二章 无领导小组讨论题型解读
第三章 无领导小组讨论应对策略
第四章 无领导小组讨论实战精讲
第一节 无领导小组讨论试题分类精讲
第二节 无领导小组讨论实例精讲
第五章 无领导小组讨论经验分享
第四篇 中央国家公务员及部分省市面试真题精解
第一章 2010年中央国家机关公务员面试真题
第二章 2009年中央国家机关公务员面试真题
第三章 2007--2010年深圳市公务员面试真题
第四章 2009m2010年北京市公务员面试真题
第五章 2009--2010年浙江省公务员面试真题
第五篇 模拟考场及重要理论储备
第一章 模拟考场
第二章 中央、国家级重要理论及必备知识
第一节 十七大报告权威解读
第二节 十七届五中全会
第三节 2010年中央“一号文件”要点
第四节 2010年中央政府工作报告要点
……
第六篇 挖掘思维的深度——时政热点探析
