行为与管理·管理思想大系--管理学家系列

  • 所属分类:
    工商管理复..
  • 作者:
    席酉民,刘文瑞
  • 出版社:
    中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300111148
  • 出版日期:2009-12-01
  • 原价:
    ¥48.00元
    现价:¥42.24元
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图书简介

早期行为科学家在管理学史上开启了“社会人时代”的先声,他们的贡献无疑是管理学发展中的重大事件,但对他们的质疑也一直未曾间断。福莱特和莉莲在管理学中的地位,犹如居里夫人在物理学中的地位。管理学书籍中,有一个不可或缺的案例——霍桑实验;与这个案例相伴的,也有一位不可或缺的人物——伊尔顿·梅奥。美国学者马斯洛,因为他在心理学上的“第三思潮”而给管理学带来了深刻变化。即使不赞同麦格雷戈理论的学者,也不得不承认他的思考指向了管理的未来。

 作者简介
席酉民
,《管理学家》杂志主编,英同利物浦大学副校长,两交利物沛大学执行校长,西安交通大学管理学教授。中国大陆第一位管理工程博士,1987年提出“和谐管理理论”。

 目录
早期行为科学研究群体
工业心理学的鼻祖——雨果·芒斯特伯格
美国以外的工业心理学先驱
广告心理学和人事管理的先驱——斯科特
社会福音论和早期工业社会学
与霍桑实验并行的早期组织行为探索
管理哲学的探索者——朗特里和谢尔登
巾帼大师:玛丽·帕克·福莱特和莉莲·吉尔布雷斯
福莱特的传奇人生
福莱特的管理哲学
福莱特的组织理论
福莱特的领导哲学
管理学第一夫人——莉莲·吉尔布雷斯
莉莲在管理学上的贡献
霍桑实验与人际关系大师:伊尔顿·梅奥
管理学中的“临床医学”
霍桑的访谈实验与心理学研究
霍桑的绕线室实验与社会学研究
霍桑工厂以外的梅奥
管理学的新突破
梅奥与管理中的非理性
早期人际关系理论的归纳总结者——罗特利斯伯格
人类动机理论大师:亚伯拉罕·马斯洛
走近马斯洛
马斯洛的人类动机理论
马斯洛和‘忧心态管理”
“约拿情结”与“平庸之谬”
人本主义心理学与“第三思潮”
人性化管理的智者:道格拉斯·麦格雷戈
管理界的传教士
X&Y理论述评
斯坎伦计划和麦格雷戈
组织关系:从控制到服务
思想的电击:麦格雷戈管理理论透视

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