国家公务员考试行政职业能力测验高分过关 资料分析
- 所属分类：
- 作者：
公考公务员考试图书编写组 编写
- 出版社：
中国人民大学出版社
- ISBN：9787300111971
- 出版日期：2009-10-1
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原价：
￥32.00元
现价：￥28.20元
图书简介
本套教材适用于：中央及地方公务员录用考试；事业单位招考，军转干考试，选调生考试，大学生“三支一扶”等考试。
目录
《中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目考试大纲》中关于资料分析题是这样介绍的：资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。针对一段资料一般有1～5个问题，应试者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。可见，资料分析题主要考查考生的综合能力，包括阅读理解能力、识图能力、分析判断能力、数学计算能力等。在公务员考试行政职业能力测试中，在有限的时间内，要求考生准确快速地做出该部分题的答案，这是作为一名准公务员所必需的素质。资料分析题题型主要有表格资料题、图形资料题、文字资料题及混合资料题，其中，表格资料题包括单一统计表题和多统计表题；图形资料题包括条形图题、圆形图题、曲线图题及混合图题；文字资料题包括一段式文字资料题和多段式文字资料题；混合题包括文字资料与统汁表混合题及文字资料与统计图混合题。
资料分析题难题很少，大部分属于难度系数较低的题，有些题可以直接从图表或者文字资料中找出数据得出答案，有些题需要进行简单的运算和一定的综合分析才能得出答案。但是，该部分题处于整个试卷的最后，而公务员考试行政职业能力测试时间紧，大部分考生没有来得及做资料分析题或者没有时间认真做，因此，做好该类型题，时间是关键。考生在考试时要学会分配时间，一要给资料分析题留出时间，二要在研究真题和平时练习的基础上提高做题速度。有时间和速度的双重保证，就一定能顺利地拿到资料分析题部分的分数。
